薪资福利
Salary and welfare

HIIRI推行市场化的、具有竞争力的、绩效导向的全面薪酬体系,实施年终绩效奖金制度,让员工分享研究院发展红利。薪酬福利包括:固定工资、年终奖金、五险一金(按照事业单位标准缴纳)、带薪年休假、工作餐补贴、交通费、通讯费、年度团建、年度体检、节日礼金、生日贺礼、健身房等。 为了让工作绩效和工作能力优秀的员工都能得到相应的回报,研究院制定了科学合理的半年度和年度绩效评估机制,评估结果将直接与岗级薪酬、培训发展挂钩。

安居计划

安居才能乐业,合肥市经开区政府为吸引人才,正在修建人才公寓,将为园区内高新技术企业的各类人才提供宽敞舒适的住房。

五险一金

我们为员工提供完善的社会保障计划,按照事业单位的标准足额缴纳国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

员工假期

法定假期方面我们提供:年休假、病假、双休日、法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、调休假等相关假期。

团队建设

为增强单位及部门内员工的凝聚力,促进组织内部形成积极向上、活泼和谐的氛围,平衡员工工作与生活而开展各类团队建设活动,如趣味运动会、羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、年度文艺汇演、拓展训练、年度旅游等活动。