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忆峥嵘 展蓝图 | 哈工大机器人(合肥)智能装备双创基地组织企业文化培训

发布时间:2019-03-07 09:28:00

律回春渐,新风肇启。3月6日, 哈工大机器人(合肥)智能装备双创基地2019年企业文化培训专题活动拉开序幕,来自HRG合肥研究院各研究所、基地各职能部门50余名员工参加了首期培训,HRG高级副总裁、合肥基地总经理于振中出席培训活动并讲话。

 

于振中发表讲话

 

培训伊始,于振中带领大家回顾了集团及基地的创业发展史,并对企业文化、企业使命、企业发展模式进行了详细地阐述。他表示HRG合肥基地十分重视人才培养工作,勉励全体员工不断提升自我要求,积极践行合肥基地创业者文化,共同完成2019年合肥基地绩效增长指标。

同时,为更好地推进企业规范化管理,明确各部门制度及流程,人力资源部、财务部、行政部分别对HRG合肥基地现行人事制度、财务制度及行政制度进行讲解。不仅培训课件简明易懂,各项流程也化繁为简,讲解人还精心设计了互动环节,在互问互答,你来我往之间,原本单调的制度学习变得生动形象起来。

 

*人力资源部杨海霞讲解人事制度

 

*财务部吴燕讲解财务制度

 

*行政部曹凤姣讲解行政制度

 

此次培训还安排了资深员工分享环节。“HRG合肥基地是一个很好的平台,为我们提供了让想法落地成真的机会。创业不易,但成就感满满,我很享受从0到1的过程。”来自工业机器人及系统所的项目负责人张强在分享中真挚地讲述了他回国创业的心路历程及加入HRG合肥大家庭的心得体会,引发大家的广泛共鸣。

 

*张强分享创业故事及工作经验

 

除授课学习和经验分享外,此次培训还穿插了破冰游戏、团队互动及问答环节。在组长带领下,6个学习小组全程参与PK,共同完成了“你画我猜”、“自画像”和问答交流等活动。其中,在组长黄斌带领下,第三小组一举夺得“积分榜”榜首,获得第一名。

 

*学员们分组参加破冰游戏

 

*第三小组勇夺桂冠并获小礼物

 

培训最后,大家扫描二维码进行线上“九型性格测试”和“培训效果反馈测试”。两个标准化测试不仅为员工提供了性格分析和职业发展的参考,同时也收集了大家对此次培训效果的反馈。

据了解,本次培训活动由人力资源部策划组织。人力资源部门相关负责人表示,培训活动共有6期,将在3-4月持续开展。希望藉由此次培训,加深员工对集团、合肥基地发展历程、现状和未来规划的理解,加强创新、创业、产业三大板块员工之间的相互交流,通过文化宣导与共融,进一步提升员工的责任感、使命感和归属感。

 

 

采写:崔然  杨海霞

摄影:包婉婉

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